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公务员面试题类型及要点

栏目:自我评价 时间:02-12 22:30:53  点击量:208
导读:公务员面试题类型及要点 12小时前【应变能力与情绪自我控制】【情景型】 如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年,可是基层领导不分配实际工作给你,怎么办? 【答题要点】(1)作为新的公务员,碰到这种情况是难免的。(2)作为新人,可能对基层工作不...
公务员面试题类型及要点 12小时前

  【应变能力与情绪自我控制】

  【情景型】

  如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年,可是基层领导不分配实际工作给你,怎么办?

  【答题要点】(1)作为新的公务员,碰到这种情况是难免的。(2)作为新人,可能对基层工作不够熟悉,导致领导不分配工作给我,如果是这样,我会积极地向领导和同事们学习,尽快熟悉工作。(3)也可能是因为我为人处世的方法出现了问题,那么我会认真反省,努力改正,多与领导、同事们沟通,多参加集体活动。(4)如果是我的工作态度的问题,那么我会积极端正工作态度,重视基层工作,向领导和同事们展现我过硬的工作作风。(5)领导暂时不分配工作给我,我会积极协助同事们做好工作,做一些力所能及的工作。相信经过努力,领导会分配实际工作给我。

  【编故事型】

  请你用“键盘 伊拉克 老虎 待遇 赵本山”编一个与扶贫有关的故事。要求把这五个词全部用上,词的顺序可以打乱,故事要完整,情节要感人,给你2分钟的准备时间。现在开始——

  【答题要点】“王秘书长,您要多担待啊。”

  小王其实并不喜欢这个称呼,如果不是为了完成调研任务,他绝不会愿意和这样的村官一起共事。

  “您来这里调研,一定要用您的玉笔,把我们这里的情况多描绘描绘,我们村的扶贫拨款,就靠您的一支笔啦。”村长长得酷似赵本山,但眼神流露出更多几分的狡黠和精明。

  “这里村干部的待遇怎么样?”趁着村长上厕所,小王好奇地问村长的司机老吴。这样一个贫困山村,村长配辆小吉普,还有一专职司机和秘书。

  “伊拉克老百姓啥样,我们就啥样。”老吴不爱说话,一说话,就像shou枪吐子弹,有力简洁。

  “那你们怎么看你们的村长呢?”小王单刀直入地问。

  老吴不再说话了,抽起了闷烟。一旁的小赵,大学刚毕业,回村做起了村长助理,倒是坦率:“老虎,您知道不?山里有老虎,百兽都消停,山里没了这山大王,就都乱了套。”

  “你们这村长够厉害的。”小王边记边附和赞叹。

  “王秘书长,怎么样?看了一天,够累了吧。”村长上车,一屁股坐到小王身边,凑近想看他本里记了什么。

  “不累,您比我更累,到哪都亲自陪同,我能累么?”小王反问着。

  村长尴尬地一笑,随即从怀里掏出一个小东西,凑近说:“您看,您老远来我们村一趟。这是点心意。”

  小王瞥了眼,竟是个最新款的彩屏手机:“你这是什么意思?”

  “您的手机不是旧了嘛,我寻思着给您配了个新的,这个手机的键盘还可以手写呢。”

  “你收着吧,我喜欢用自己的旧手机。”小王冷冷回绝。

  “王秘书长,走好啊。我们村,就靠您啦。”车已经走了很远,身后还传来村长嘶哑而热情的嗓音。一天的观察和接触,小王开始对这个精明而狡黠的村长“刮目相看”,这个村的实际情况,他将如实上报,但对这个村长,他心里也有了分打算,有这样村官,山村能不贫么?

  扶贫项目批下来了。一年后,小王又借调研的机会,回到了这个山村。这次接待他的,是老吴。只不过老吴现在的身份是村长了。

  “谢谢您!大家伙都感激政府,挂念着您!”老吴依然话不多,但有力简洁。

  “村里有了些变化,这是大家伙自己的功劳,勤劳致富,这是发家的真理。来不得半点虚假。”小王欣喜地回应着,“你们那位前任村长大人呢?”

  “他……他走了。”老吴低声说。

  “这样的村官,就该离开这里!”

  “不是,您误会了。他——去世了。王秘书长,其实,他是个好村官。”

  “哦?我怎么没看出来。”

  “您知道么,别看他长得那样,其实他心里可为大家伙着想呢。为了求扶贫款,求项目,他跑细了腿,每天陪各种人喝酒,说尽了好话。为了求上面的一个签字,一个红章,他宁可自己赔上笑脸,委屈着自己。他是活活累倒在这里的呀!”老吴的眼里闪着泪花。

  “那小赵呢?就是那个年轻的大学生,他不是村里的骨干么?”

  “您走后不久,他就辞职,去城里找工作了。”老吴感慨地叹了口气,“现在的娃,吃不起这个苦啊。您知道么,村长生前最遗憾的,就是念叨着没能亲自好好谢谢您。”

  小王感到心里憋得慌,一张熟悉而陌生的脸浮现在脑海中,还有那双狡黠而精明的小眼睛。

  【演讲】

  请你以《办好让群众“暖心窝”的事》为题,用“法规、政策、权力、权利、奉献”五个词发表一篇简短的演讲。要求把五个词全部用上,词的顺序可以打乱,主题要鲜明,语言要流畅,给你2分钟的时间。现在开始——

  【答题要点】演讲题目是“办好让群众‘暖心窝’的事”。

  这句话,很多工作在第一线的公务员可能经常提起。但我们是否真正达到了这项要求呢?我认为,办好让群众“暖心窝”的事,要这样来做:

  首先,要了解群众的心事。最关键的是要下基层,了解群众的所思所想,所虑所感。很多公务员长年坐在办公室里,把工作落在纸面上,没有接触实际,没有和群众面对面的沟通、交流,即使面对群众,也只是打官腔,说官话,根本没有把了解基层和群众的心声当作一件正经事来做。一部分公务员对群众说话只会用“恩”“啊”“嘛”,不会用“为什么”“怎么样”“这么办”。只有了解了群众的需求,政府在制定法规、政策时,才能适应群众的需求,才能使相关的法规和政策真正发挥应有的作用。我们应该走出办公室,走到群众里去。

  其次,要体谅群众的难处。部分公务员在遇到群众反映的老大难问题时,总是以一种冷漠和抱怨的眼光来对待这些问题。如果我们换位思考,把自己放在群众的位置上,就会发现群众问题无小事,因为他们的看似琐碎的问题背后,都反映出社会民生最鲜活的状态。公务员掌握着一些关系百姓生活直接利益的权力,这些权力是老百姓赋予的。而老百姓所需要的,仅仅是自己应享有的那份权利。我们应该学会换位思考。

  第三,要讲究方式方法和效率。为群众办“暖心窝”的事,更需要讲求适合的方式方法,讲求办事效率。不同性质的问题,不同的根源,面对不同的受众群体,我们应采取不同的处理、解决方式。群众期待尽快解决难题,我们应讲求最短的时间,有一个明确的答复和处理意见,不能含糊其辞。虽然我们可能在处理一些难题时,会牺牲一点自己的时间、精力,但在奉献自己的同时,我们也在收获一份高于物质回报的精神鼓励。

  总之,我们为群众办事,要把工作做到群众心里,把温暖送到群众心里,让群众口服心服暖心窝。

  【求职动机与拟任职位的匹配性】

  【个人背景】

  对你影响最大的一件事情是什么?

  【答题要点】 (1)人生会遇到很多事情,许多事情转瞬即逝,而一些事情却总能给我留下深刻的印象,至今难以忘怀。其中影响最大的一件事情,是上小学的时候,在公交车上碰到几个小偷,爸爸勇敢地上前和小偷展开了搏斗并最终制服了小偷。(2)这件事情虽然不大,但对我影响最大。人们常常说:父母是孩子第一个也是最好的老师。父亲和犯罪分子勇敢地作斗争,不仅赢得了人们的赞许,也在我幼小的心灵深处埋下了勇敢的种子。渐渐地,见义勇为也成了我的座右铭;同坏人作斗争,也成了我不可推卸的责任。(3)作为一名公务员,也应当具有见义勇为的精神,应当具备为群众利益与坏人进行坚决斗争的勇气。

  【求职动机】

  你所学的专业与我们的工作并不对口,你为什么还要报考这个职位?

  【答题要点】(1)我所学的专业与咱们单位的工作虽然并不直接对口,但是具有很强的相关性。(2)在校期间,我就特别注意拓宽自己的知识面,而不是局限于自己所学的专业。(3)对咱们工作所要求的专业来说,我在校期间曾经专门选修过相关课程,而且花了三年时间进行学习。(4)在毕业实习的时候,我所从事的工作与咱们单位的工作非常类似。(5)我具备较强的学习能力,能够在短时间内迅速地适应新的工作。相信进入单位之后,通过努力可以迅速地掌握专业知识,胜任本职工作。

  计划、组织、协调能力

  【职位型】

  如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?

  【答题要点】 一是不能空谈目标,目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标;

  二是奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标;

  三是具体来讲,如能有幸进入财税部门工作,作为年轻人,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

  【活动型】

  其他单位同志要来你单位参观,领导要你负责接待,你如何处理?

  【答题要点】这是领导对我的信任,我一定要做好接待工作。(1)制订计划。与对方单位进行联系,根据参观的人数、人员的详细情况(包括单位、姓名、职务、性别、民族等等)、时间、内容确定接待的标准、需要提前准备的物品和资料、负责接待的工作人员,作好计划后报领导批准。(2)做好接待准备。重点准备好参观人员的食宿、安全和资料。通知本单位有关科室做好迎接参观的准备。(3)进行接待。按原定计划接站,安排工作人员做好现场的接待、引导工作,安排好食宿,协调有关部门做好各项工作;还要随时征求到访人员的意见,及时调整活动安排。(4)参观工作结束后,征求到访人员对接待工作的意见;做好协助安排好返程交通,结算住宿费等善后工作;落实返程安排及送行车辆并送站,通知到访人员单位接站;归还接待使用物品,结算经费;清理接待工作文件资料并撰写报告,向领导汇报。

  【方案型】

  你所在的部门要举办一次学习讲座,领导把这次讲座的组织工作交给你来办,请你详细说明你的实施方案。

  【答题要点】(1)这是领导对我的信任,我会尽心尽力地做好这项工作。(2)做好工作计划。了解举办这次学习讲座的目的和内容,在此基础上制定关于讲座主讲人、参与人员、内容、时间、地点的计划,报领导批准。(3)做好准备工作。邀请讲课的专家、学者;落实讲座场地并布置;通知参训人员;准备学习资料;安排好讲座当天参与组织的工作人员。(4)培训当天提前到达会场,做好签到工作;讲座过程中做好记录,并密切关注会场,随时处理突发事件;与领导保持沟通。(5)做好总结。

  【突发型】

  镇领导对一个村的指示与当地实际不符,群众意见很大!派你处理,你怎么办?

  【答题要点】(1)在工作中遇到这种事情,是难免的,我会妥善处理。(2)我会首先听取领导关于这次工作的具体指示和要求,认真领会领导的精神。(3)到了基层之后,我会采用座谈会、入户访谈等多种形式,深入田间地头,与群众进行有效的沟通,了解群众的意见和建议,同时做好政策的解释说明工作,防止群众因对政策的误解而导致分歧。(4)调查结束后,我会在第一时间总结情况,向领导汇报,并把领导的处理意见及时通知群众。

  【排序型】

  假如你是某厅机关办公室的一名工作人员,今天共有5项工作要你处理,你怎么做准备?并请说明理由。

  A.准备“重点工作重点突破”会议材料的整理、送审,不少于3小时。

  B.参加2小时“专项工作专项检查评比”活动,并将评比结果在内网上公布。

  C.制定衡量和评价机关各处(室)、部门工作的考核项目明细化表,明天交有关领导。

  D.接待三人来访,整理情况,报有关领导。

  E.下午办公室其他工作人员抽调去完成临时任务,需要你顶替其他工作

  【答题要点】根据轻重缓急的原则来处理。

  第一,参加2小时“专项工作专项检查评比”活动,并将评比结果在内网上公布。评比活动是集体工作,应当放在第一位。第二,准备“重点工作重点突破”会议材料的整理、送审,不能耽误会议的正常举行。第三,接待三人来访,整理情况,报有关领导。第四,下午顶替办公室其他工作人员的临时任务。第五,由于考核项目明细化表明天要上交给领导,所以在今天我就应该加班加点,把表格做出来。

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