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初试：
这个环节可以说是整个招聘最神秘的环节，也可能是最残酷的环节，淘汰率很高。而且淘汰的原因五花八门，比如重点来说有以下几个： www.jd789.com
第一，相貌，这个有点儿那个，但毕竟银行业是服务性行业，建议大家找个正装职业照，女生都能照的很漂亮，男生都能照的很精神，大家千万不要随便就传张照片上去。另外，各大银行对上传照片的大小和尺寸会有要求，建议大家从网上下个小的修改软件 copyright www.jd789.com
第二，身高，这个对男身的要求可能稍微高些，具体多少我也不清楚。建议广大男生在不违背诚信的原则下适当灵活应对。 copyright www.jd789.com
第三，对待自己简历的态度，这个也很重要，要认真对待你的简历填写。就算一个大学四年只学习的同学也可以把简历写的比较丰富，要认真完整地总结你的大学经历，需要我们诚信，但我们也别太随意，弄的简历模板里面都没几个字，还都是些错字错句这就不好了，大家切记。 织梦好，好织梦
第四，生活照，基本都需要上传生活照，建议穿精神一点儿的，正常一点儿的，让人家看着很阳光很积极向上，比较清晰即可。
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笔试： 织梦好，好织梦
随着银行统一校园招聘的趋势，各大银行的笔试形式也有逐渐趋同的趋势，在主要考察内容方面存在更多的一致性，也也方便了我们应届毕业生进行笔试方面的准备。总体来讲，银行笔试基本是上机考试（人民银行为纸质考试），时间基本为3个小时左右，主要分为三个大的模块：第一是英语，第二是行政能力测试，第三是综合知识。下面分别具体介绍各个模块的内容。 www.jd789.com
英语。英语现在基本成为银行考试的必考模块，分值应该占到笔试总成绩的四分之一到三分之一。体型变化基本不大，主要是单选，改错（选出错误的即可），小阅读。总体来说难度不大，4级-6级难度之间。题量大概是100道题左右。值得注意的是阅读量比较大，但大部分都是短小型阅读，做起来需要有足够的耐心和速度。复习策略以保持做题感觉为宜，单词可以适当熟悉一下。 www.jd789.com
行政能力测试。这个具体内容没有什么需要重点提的，体型基本完全照抄公务员考试，但难度要低于公务员考试。题量基本为100道左右，分值基本占到总分值的三分之一。需要强调的是这部分需要在不浪费过多时间的情况下保持较高的准确率，因为客观上来讲，英语部分大家差不多，综合知识可控性不大，所以行政能力测试需要我们重点对待。复习策略是找本行政能力测试的书完整的看一遍，配合多套真题模拟题，在限时的情况下提高应对能力。另外，行政能力测试中肯定会有比较绕弯的题，可以适当放弃，但最后别忘了蒙上，呵呵。 本文来自织梦
综合知识。这部分真的很难说，有可能你复习了很多，但最后考的是天花乱坠，但必要的储备我们需要有的。通常来讲，银行考试时分专业的，我们基本是经济金融类，就算不分专业考综合知识基本上也是经济金融类。总体来讲，综合知识包括几大部分：货币银行学内容、宏微观经济学内容、金融时事内容、所考银行基本情况及时事情况、法律内容、管理学内容，题量和分值均能占到总体的三分之一到二分之一。复习策略为对于货币银行学和宏微观大家如果有时间还是看看书，把一些基本的理论和名词熟悉一下，再配合一些复习资料着重练习一些单选和多选题，题量尽量大一些。对于金融时事内容大家可以关注一下考试前1-3个月的财经类杂志或网站信息，大体有个印象。
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对于笔试的准备，我自己也没有十分独到的见解，只能给大家介绍一下基本的情况。首先，对于笔试，大家需要保持一定的重视，因为不少银行笔试成绩是与未来的面试成绩累加的，所以还是考高一点儿比较好。其次，在笔试中肯定会遇到很多题不会，基本都是蒙的情况，这个没有太多的关系，其实大家都差不多的，就看你能不能把可以得的分得到。在考试中和考试后保持一个平和良好的心态十分重要。然后，有时笔试安排会比较密集，考试地点可能会有所不同，这就需要大家有一个很好的计划性，把需要带的东西提前准备好，把时间及路线都提前安排好。通常来讲很多笔试都需要身份证和学生证同时带着，这个大家尽量按要求来，不要丢三落四。 内容来自www.jd789.com
面试： copyright www.jd789.com
单面的形式是指你一个人面对3-6个面试官，也就是一对多。通常比较细致的流程包括进门、入座、面试官宣布开始、自我介绍、面试官提问你回答、你提问、结束、出门等。关于着装的问题我会在下一个部分单独谈，这里假定你外表一切OK。 织梦好，好织梦
首先，进门这个环节要注意敲门，声音适中即可，不要贸然进入房间，就算房间门是开着的也要右手轻叩敲门以示礼貌。等到面试官说“请进”你再进入，步子速度适中，保持自然最好，要注意保持良好、自信的行走姿态。 内容来自www.jd789.com
这时，如果有要求带简历，你要恭敬的把你的简历送给每个面试官，这就需要你多带几份简历。然后，你面前应该会有一把椅子，但最好也不要贸然坐下。你走到椅子旁边，面试官一般会说“请坐”，你需要回答一声“谢谢”并伴以一个幅度不大的鞠躬。然后入座，简单整理一下衣服，双膝并拢，双手自然放在双腿上即可，切记总是做小动作，如果紧张的话可以双手适当的握在一起，但切记不要放在两腿之间夹住。这时可以挺直腰板，面对微笑的平视各位面试官。 织梦好，好织梦
下面面试官会说一些客套话以缓解紧张气氛，你这时可以一般缓解紧张情绪一遍仔细听面试官对面试过程的介绍，注意眼神的交流，整个过程你需要保持良好的身姿和自然微笑的表情。 www.jd789.com
一般来讲，单面都会有自我介绍（最好需要提前准备好熟练记下），这个部分也十分的重要。通常自我介绍2-3分钟为宜，自我介绍包括一些基本的信息，但不要太多，因为你的简历中都有的。建议以感谢类的客套话开场，紧接着是一部分自我信息，然后主体部分你需要着重突出你所具有的几个优点，挑最主要的说，建议与该银行招聘公告中所要求的相贴合，这样会很容易引起面试官的兴趣。再阐述你的优点时最具有说服力的是你的经历和具体的案例，切记空话套话。最后结束再以感谢类的话语客套一下，总体时间把握要好，不能太冗长，语速适中，声音自然大方，一定要注意身姿、表情、气质等因素。 本文来自织梦
下一个环节一般是面试官根据你的自我介绍来提问，一般会涉及你刚才提到的案例或者你的经历，一般会让你具体讲一讲，这就需要你提前都准备好例子。那怎么将例子呢？简单的来说，你需要说明四个方面：situation(背景)、goal（目标）、action（行动）、result（结果）。着重讲你在整个过程中的思考、协调、行动与所起到的作用。通常来说，有一些问题比较典型需要，面试官经常拿来问，这就需要我们提前准备一下。比如说：你最成功的经历；你最失败的经历；你最大的优点；最大的缺点；职业生涯规划等等。遇到这些问题时怎么应对呢？第一还是案例，第二是一定要突出自己的胜任能力，就是突出与该银行所需相匹配的能力，第三是真诚但避重就轻，在说缺点时后面一定要附上自己的改正措施等等。这里还需要着重提一下胜任力这个点，打个比方说你是外地生源，有些银行比较注重本地生源。这时面试官会说“建议你回生源地求职”，这就是在怀疑你的胜任能力。这时你的回答如果是“虽然我不是本地生源，但我在大学四年里通过项目时间接触了大量的老师和青岛公司，有良好的人际沟通能力，我相信我可以很好的适应这里的工作”，这样得分就比较高了。这点就解释到这里。
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接下来有的面试官会给应聘者提问的机会，一般1-2个问题。这时还谱呢，所以大家尽量不要问关于薪酬待遇、编制方面的敏感问题。可以问一下比较宏观的问题，比如说行业前景、个人发展道路等等。实在问不出来就问一下何时方便我们打电话询问结果也可以。
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最后就是结束这个环节，通常来讲是面试官进行结束，你感谢一下，起来鞠个躬就可以了。但也有比较刁钻的面试官故意不说话，这时就需要我们来用得体的话语来进行结束，不要干等着，但这种情况比较少见。结束后你起身简单一整理，鞠躬致谢，然后正常出门，关门就OK了。但还是那句话，整个过程不能有一点儿的松懈，步速神态都要正常，出了公司门再放松也不迟。单面基本就是这样了。 www.jd789.com
小组面试 www.jd789.com
小组面试就是5-10个应聘者面对5-8个面试官，就是多对多。但实际情况和单面差不多，面试者之间基本没有沟通和互动，只是依次进行自我介绍而已，所以要点基本和单面相同。但在这里提三点（有一点上面也适用）第一是在其他应聘者说话的时候，你脑子里该想你的想你的，但神态一定要对对方保持尊重，做聆听状，必要时可以适当记录一点儿。第二，在你做表述时，眼神不要就盯着中间的面试官，应适当照顾两边的面试官，保持一定的眼神交流，但也不要来回扫射。第三是你需要判断一下形势，如果你准备的最成功的事是你在学生会坐了副主席，而前一个人说他当了主席，那你最好不要再说这个了，换个别的经历说。小组面试的要点基本就这些了。 copyright www.jd789.com
无领导小组讨论 内容来自www.jd789.com
应聘之路走到这里真的很不容易了，我写到这里也挺不容易的，呵呵。无领导小组讨论的主要特征是8-12个应聘者，3-5名面试官，给定一个题目应聘者在规定的时间内自主讨论出结果并展示，由面试官在旁边观察每位应聘者在整个小组讨论中的表现及起到的作用并给予打分。无领导小组讨论入围比例基本为1:3或者1:4，不可谓不残酷。 内容来自www.jd789.com
因为这种面试形式需要注意的地方太多，如果我单列出来太繁琐而且不方便大家阅读，所以我拿出一个我实际经历过的无领导小组面试，按着面试的进行过程给大家讲解一些要点，并适当补充一些其他需要注意的点。 www.jd789.com
我们小组本应该9人，实到8人，6男2女，4名男研究生，其他本科。现场共有5名面试官，面试场地为一间宽大的会议室，长椭圆形桌子，面试官及应聘者分别在桌子的两端，呈两个半圆形。我的位置比较好，正好在圆弧的中间，直面面试官。面试开始的时候由面试官宣读面试规则，大概内容是时间安排给定，但具体时间控制我们来操作，总共为30分钟，分为4段，分别是读题、彼此展示各自观点、讨论并总结、最终展示。在每个人桌子上有一张题目、一张白纸和笔。 www.jd789.com
开始阶段需要注意的要点是：身姿挺拔、有点儿精神最好、自信平和的心态、在面试官宣读要求的时候适当拿笔记录一些要点（就算你能记住也写一写），与面试官进行适当的眼神交流，不要左顾右盼。 www.jd789.com
总之，长期积累加上对要点的把握，应对无领导小组讨论并不是什么难事。
织梦好，好织梦
其实国有银行的应聘过程正在不断的规范化、正式化，他的标准与著名外企的招聘难度还是不在一个重量级上。作为我们应届毕业生应该做最困难打算，不断提升自己的综合素质，在实践中积累自己的应聘经验，在准备应聘和应聘的过程中不断提升自己。
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每个企业都有自己的文化，银行也一样，但有些文化是隐性的。所以，当我们遭遇到失败时并不要对自己失去信心，机会本来就有很多，适合你的机会也有很多的，大家要有信心。
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