导读：一般而言，这种面试方式要到第二次或者稍后的面试才会使用，但如果你发现自己在第一回合面试结束后，又得走到另一头去见别人，就可断定这是好消息。不是别人看见你的履历表感到有兴趣而找你谈，就是他告诉第一个面试官如果对你有好感、想雇佣你的话，就要带你...
一般而言，这种面试方式要到第二次或者稍后的面试才会使用，但如果你发现自己在第一回合面试结束后，又得走到另一头去见别人，就可断定这是好消息。不是别人看见你的履历表感到有兴趣而找你谈，就是他告诉第一个面试官如果对你有好感、想雇佣你的话，就要带你去见下他。
连续面试可能很耗心力，却是你使用必胜面试技巧的大好机会。最重要的是让你自己的精力保持在最高程度，因为你 实际上是要给人一连串的第一印象。就跟在小组面试时一样，重要的是要快速搞清楚对方是谁，他们的程序计划如何，以及他们为什么对这个雇用的人感兴趣。你可以对他们问类似的问题，而事后回想他们答复的时候，你就可以知道很多关于他们公司的事。记得要跟每个人要名片，以后个别寄信才有正确的资料。
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