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姓名
身证号码：****************
性别：男| 户口所在地：XX
出生日期：19**| 现在所在地：XX
身高：178 cm| 婚姻状况：未婚.
求职意向
| 期望工作性质： |
全职 |
| 期望从事职业： |
职业经理人，储备干部，销售代表/助理，客户代表 |
| 工作经验： |
两年以上 |
| 求职地点： |
上海 |
| 期望月薪： |
3000以上 |
| 目前状况： |
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx |
批注：有明确的求职意向很好，但是不能跨度太大，职业经理人和销售助理相差太远了，最好针对不同职位有不同的简历，而且，不要把未来很久的目标职位作为求职意向职位。
自我评价
本人热爱运动，身心健康。本着对工作用心和负责来赢得效率；对客户用真诚和专业来赢得感动；对自己用不断学习和创新来提升自己。既有良好团队协作精神，也可独立完成任务，相信只有为公司创造价值了公司才能为我提供机遇。
批注：自我评价最好放到简历前半部分，让HR先看这部分内容，会加深对你的印象，再阅读详细信息的时候更有针对性。注意逻辑是否合理，语句是否通顺的问题，“本着对工作用心和负责来赢得效率”对工作用心负责与效率关系并不是直接相关的，这样的逻辑不对吧。
工作经历
| XXXXXXX -- XXXXXXX： |
XXX商贸有限公司 (民营企业)
工作职位：销售经理
离职原因：公务员面试
工作描述：销售工作是个锻炼人的好工作 |
| XXXXXXX -- XXXXXXX： |
江西XX旅游总公司门市部 (民营企业)
工作职位：导游
离职原因：回家考公务员
工作描述：在旅游接待中得到诸多锻炼的机会，无论是待人接物还是应急处理问题的能力都进一步得到锻炼成长 |
批注：一定将每段工作经历的时间写清楚，这是HR非常关系的问题；离职原因可以不写，如果写要仔细斟酌一下，考公务员和公务员面试都是你离职的原因，那你今后如果还要考试是否也会辞职呢，这样会给HR留下不好的印象；最为重要的工作描述，并没有告诉HR你都做了哪些工作，成绩如何，那HR怎么知道你与他要招聘的职位是否匹配呢。
教育经历
| XXXXXX----XXXXXXX： |
毕业院校：XX学院 | 最高学历：大专 | 所学专业：旅游管理 |
批注：最好加入学习的起止时间。
语言能力
专业技能
XXXXXXXXXXXX
批注：
专业技能
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
批注：
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