用“九不”标准来检查一下你的简历_中文求职信怎么写

　　每一份 都需要求职者认真地对待，当你辛辛苦苦把自己的求职 完成以后，要在寄出 前细心地检查你的简历，因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。

　　在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。

　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去运用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，以至污渍。在运用文字处理软件时，运用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

　　2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成简历，请明白、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

　　3、真实。虽然要“王婆卖瓜，自卖自夸”，但是不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的现实，或频繁更换工作的现实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌，那你就和你的工作说“再见”吧！

　　4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中运用工夫表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

　　5、推出你的长处。不要仅仅简朴地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的 。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简朴地列出你的工作职责，列出你所完成的特别贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

　　6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

　　7、你最近在干什么？不要仅仅简朴地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感爱好的是你近十年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

　　8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去长远。细心阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

　　9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得 机会后，你可带上这些材料。

　　最后的9项检查是成功求职的保障，希望能够引起网友注意。

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