劳动节为劳工一呼 忘了这个最本原的意义

　　一年一度的“五一“国际劳动节又到了。不少人正在筹划着长假中去哪儿旅游。我们似乎忘了，这个节日和春节、元旦、国庆这些全民姓的节日是有区别的，它原本是劳动者争取自身权益的纪念日。忘了这个最本原的意义，劳动节的存在价值就要大打折扣了。

　　当然，现在“劳动者”这个概念已经广义化了，一切体力劳动者和脑力劳动者、一切管理者和被管理者都是劳动者。这自然是不错的。但是，追根溯源，劳动节的原创者是体力劳动者，也就是劳工，这个节日是血汗、苦力及其权益的代名词。辞典和历史资料上写得分明，我不赘述。不管时代怎么变，劳动节的这个原始基因不能被忽视。所以，劳动节首先应该是劳工的节日，他们应该在这个节日里得到最大的实惠。

　　然而现实是否如此呢？只要看一看劳动节期间出外旅游的人就知道了———他们中有多少是工人和农民？莫说旅游，不少私营企业的打工者，恐怕连劳动节的法定假期都享受不到，连节日加班工资都拿不到手。今年中央一号文件说，现在农民工已成为产业工人的重要组成部分，各级政府和工会要关心他们的权益。其实这工作不妨从眼前做起：了解一下他们劳动节应得的权益到位了没有。应当承认，我们现在在劳动节为劳工做的实事，远不如春节前为贫困户送温暖做得好。现在农民工对劳动节的观念是很淡的，他们很少想到这应是他们的节日。什么时候农民工像消费者盼“3·15”一样盼过劳动节了，那么这个节日的意义一定比现在大得多。

　　在社会主义市场经济时代，我们当然要认可广义“劳动者”的概念。煤矿工人是劳动者，雇用他们合法经营的矿主也是劳动者；为了子女上学拼着血汗打工的农民是劳动者，收取学生高额学费拿着高薪的大学校长也是劳动者；站在脚手架上挥汗如雨的建筑工人是劳动者，坐在空调车里的开发商也是劳动者；在遭受污染的环境中工作还常被拖欠工资的工人是劳动者，坐在窗明几净的办公室里的管理者也是劳动者……虽然这个道理无可置疑，但在劳动节到来之际，各级领导应当把首要的关怀、主要的关怀，给予前者，给予劳工。让他们在劳动节中，虽不能像后一类劳动者那样携家出外度长假，起码也能带薪休息两三天，或者节日加班不被克扣加班费；让他们也能体会到，原来五一节也是他们自己的节日。

　　当年我党成立之初，就提出了“劳工神圣”的口号。今天，有必要在此重提这个口号，在劳动节中为劳工一呼。

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