五年级级长期末工作总结

我是首届蒲公英助学社五年级的级长，可以说也是“开国元勋”之一哦，我也是第一次参加助学活动的，刚开始也不了解蒲公英到底是什么样的组织，是周酗同学（第二届的社长）拉我进蒲公英交流群的，当时我感到莫名其妙，我怎么进了这样的QQ群呢，后来在群里看到大家的谈话才慢慢知道蒲公英是助学活动的这么个组织，以前我只知道雷州有个雷州大学生联合会，但不知道蒲公英，后来才知道蒲公英是扎根于我们英利，服务于英利学子的（教员面向全国大学生）,而且是第一次办，因此我对蒲公英有了初步的了解，也慢慢产生了兴趣,我也表达了参加的意愿，接着孙青（首届社长）加了我的QQ，和我交谈，也发了一些有关蒲公英助学社文件给我看，让我深入了解了蒲公英，包括它的含义，组织机构，宗旨，工作流程等等，特别是宗旨给我很大的动力，它的宗旨是爱心助学，知识强镇，所以我就确定参加了，而且也表示想竞选个职位，我也问了有哪些职位，但我对级长这个职位情有独钟，所以就参加级长的竞选，刚开始孙青社长在QQ里对我进行考察，经常问我一些问题，包括我的个人能力，在学校有没有参加什么社团，也包括如何去选拔教员，如何去管理教员，如何去管理年级的学生，如何去应对突发事件，更重要的是如何去配合协调社长，部长的工作安排等等，这是面试我的一部分内容，我也尽我所能去回答，对于我的个人能力，我还是很自信的，这可能是我从高中到大学的锻炼所培养出来的吧，我高二，高三在学生会工作，在高三很荣幸加入中国共产党，成为一名党员，但我的成绩一般般，只考到3A，就读于广东行政职业学院，到了大学我一样去加入学院学生会，而且在党支部工作，也是班里的文娱和体育委员，锻炼的机会很多，但也很忙很累，但我却感到很充实，在做事方式方法和讲话方面都有了很大的提高，所以在能力方面可以胜任助学社五年级级长这个职位，但我是第一次参加助学活动，很多东西都不懂，没有经验，只能是凭我个人的理解去回答孙青社长的问题，哪些方面回答不好的，她也指正我，我也虚心去学习，也和有经验的社员去交谈，不断提高，有一次她突然打电话面试我，我也没有什么准备，就老老实实回答了，后来她就让我当五年级级长了，从此，我感觉自己身上的压力大了许多，但我在心里默默告诉自己，既然参加了，就要做得好，虽然我在学校也有很多工作，但前期工作都是在网上完成的。下面是我工作的总结情况，拿出来和大家分享分享：

一．前期工作：

1.面试级长助理，我们五年级的级长助理有两个女生参加竞选，一个是吴盈，一个是王燕，最后我选择了吴盈当我助理，其实刚开始我真的不知道该选谁，对谁都不了解，但吴盈经常上网，和她的谈话也多些，了解自然就多些，她人很乐观，很热情，有时也很搞笑，而王燕就不怎么上网，也基本没机会和她交流，而且前期工作都是在网上完成的，所以得找一个经常上网的人来当我助理，所以就决定选吴盈来当助理，对此，我想再对王燕说声抱歉，后来我也让王燕当了五二班的班主任，她工作很认真，把班级管理得井井有条，让我感到很欣慰。而且王燕是吴川的，老远过来义教，精神可嘉，很敬佩她。

2.如何和助理在工作方面的协调和配合，我本人不喜欢过于强调上下级的关系，所以我把助理当作工作上的好搭档，生活上的好朋友，平时除了工作的交流之外，也谈谈平时生活上的一些事情，我们互相帮助，认真把年级的工作做得更好，吴盈也是第一次参加义教活动，所以很多事情她也不太清楚，也是和我一样慢慢在学，根据社长，秘书长，部长们的要求去做，再发挥自己的主观能动性，但在前期工作中，我也不敢把太多的工作交给她，她在学校也很忙，是亚运会志愿者来的，所以很多工作我也就包办了。在义教期间，她给了我很大的帮助，最主要她在镇上住，而且她老爸的办公室有打印机，所以我们年级的很多文件是由她打印过来的，包括课程表,学生名单，教员的签到表等等，所以很感谢她。还有她协助我去和班主任交代一些工作任务。

3.制定出年级的工作计划，包括年级安排什么科目，我们五年级是安排了语文，数学，英语，英语口语，体育，音乐，思想品德，室内游戏，手工制作，美术，其中手工制作和美术是正式义教后才加进去的（建议以后增设象棋，围棋等棋类课程），然后再根据科目和班别去分配教员名额，我们年级一共四个班，所以我就每个班一个语文，数学，英语老师，一个得招12个主科教员，而其他科是各一个教员负责四个班的课程，这样算起来年级一共要招19个教员（这只是一个计划，到时候可以灵活变通，可以多招几个,万一有人退出可以补那个窟窿，不然到时候找不到人补就感到头痛了，我深有体会，对于退出的教员，除了感到无奈之外，就只能接受了，毕竟义教是自愿的）。还有每个班教员的面试工作要在哪个时间段完成，要有制定时间表出来，但不要太快也不要太慢，我和助理一共花了大概一个月的时间才完成面试工作。还有制定课程表，开年级全体会议时间，培训时间（网上培训一次，义教前一天培训一次是最好不过了，但我很遗憾没有在网上培训过）

4.招收教员。首先是面试，面试教员是一个很大的工程，首先是把全部参加面试本年级的教员简历收齐，建一个年级QQ群，把他们全部拉进来，平时没事还可以在群里吹吹水，拉拉家常，事先互相认识一下，培养一下感情，但一些重要的通知就不能只在群里说了，所以还得全部加他们的飞信，用飞信去通知他们，给他们小小的轰炸，在面试之前要提前告诉教员的具体面试时间，（一般晚上有空），如果他们实在没空的就另选时间，每天面试大概就两三个左右，为了节省电话费，所以尽量在网上语音，如果不介意进一步认识，视频也无妨，如果没电脑的，就只能电话面试了，然后就根据简历中他们要面试的职位（科目）进行面试，在面试之前，首先要仔细看他们的个人简历，如果有曾经参加过类似的义教活动的，就要多留意他了，当然，也要给机会没有参加过的去体验啦，在面试过程中，尽量使用世界上最优美的语言—汉语，要看他们的普通话是否标准，这个是衡量一个老师是否合格的基本标准，然后就提问了，问题要事先设计好，问题要有针对性，不同科目的教员要提问与学科有关的问题，比如是英语的，先叫他们用英语来个自我介绍，如果是竞选班主任的，要涉及到如何去协调配合级长的工作，如何去管理好班级，如何去应对突发事件（打架，生病，天气等等），要问清楚他们是否也兼其他部门，是否有经验，放假时间，如果是兼其他部门的，最好就不能当班主任了，否则到时候忙不过来，管理好一个班级的几十个小孩子不是一件容易的事，最好也考虑让有经验的来当，班主任助理就不必要有经验了，班主任如果没有经验的，也有一定的个人能力，而且放假时间起码要在开幕式的前3天，因为到时候报名是班主任负责自己本班的，也要让学生先认识班主任，也是为了让班主任能与家长有个交流的机会。在面试的过程中，作为级长的你，要做好笔记，把他们的面试情况记录下来，作为确定人选的重要参考。很可能他们所志愿的科目会失衡，这就要去协调好了，问问他们第二志愿是否愿意教，也问问对其他兴趣科能不能教。千里马是要经得起时间的考验的，所以你这个伯乐就要耐心的考验他们了，但选谁要心中有数，在公布结果之前，首先要问他们是否愿意，再做定夺。

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